代码量不能决定程序的进度和质量

1、用代码行数来衡量编程的进度，就如同用重量来衡量飞机的制造进度。—— 比尔·盖茨

2、老板跑到程序员身后，看了看代码。 老板：才写了这么点啊？ 程序员：如果再给我点时间，我会写得更短些！ 老板：你可以回家休息了！ 程序员：...

3、程序员有哪些借口可以让自己写出低质量的代码？

来自知乎匿名评论：

我很久很久以前曾经经历的一个公司特别傻比，人力资源和svn管理员不懂程序。

作为服务端的主程序，一直以来都是代码精简，效率最优，没有冗余为毕生追求。

突然我无意中发现了一个秘密，我的绩效居然不如几个公司刚招进来的新手。

我每天刻苦努力，优化代码，让公司的服务端7*24稳稳跑在服务器上，还一心研究各种热切换，换来绩效考核好久没有优秀了。

这究竟是为什么呢，后来好心人告诉我，人力资源说了，他们看了svn的日志记录，其他人工作很努力，每天提交很多代码，每天新编写很多很多代码文件，贡献了好多好多的劳动成果。

而看看你这个号称技术排第一的家伙，根本就没干活嘛，3个月下来，你一共就写了这么十来个cpp和.h，每天改来改去就这么几个文件，还好多天差不多行数的位置回改，根本就一直在偷懒。

我听完以后以后直接口吐鲜血，无语至极了。

然后我就申请离职了，在那个公司剩下不多的日子了，我为了心安理得的拿最后2个月的工资，为了让老板知道其实我一直很努力，我在最后一个月更新了几千个文件，让服务端的内核稳定度下降了好几个档次，内存消耗上涨了好多个数量级，并且把容易读，容易后续扩展的部分，全部用c++最高级的模版进行扩展，同时删掉了我以前用汇编写的优化代码。

嗯，我想以后这个公司估计会倒闭，我走了以后，再也没有人能维护这份代码了，估计3个月以后，我自己也搞不定了。

然后我就离职了，离职之前老板大夸我厚道，最后一个月还给公司做了这么多的事情，别人走都是删代码，我居然还毫无保留的为公司做出贡献。

然后我走了不到半年，公司就呵呵了。

我想那是我此生唯一写垃圾代码写的心安理得的一次机会了。